Innova, trasforma, cresci: la tua carriera in Aeonvis
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In Aeonvis, non offriamo solo un lavoro, ma un’opportunità di crescita e innovazione nel cuore della trasformazione digitale.
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Posizioni aperte
Le porte di Aeonvis sono aperte ai talenti come te. Dai uno sguardo alle nostre posizioni disponibili e scopri dove le tue competenze potrebbero fare la differenza. Qui, ogni carriera è un viaggio di crescita e realizzazione.
Neo Laureati
Cerchiamo giovani laureati motivati a crescere nel mondo della trasformazione digitale. Scopri le nostre posizioni aperte.
Associate PMO Consultant
ASSOCIATE PMO CONSULTANT (TO) Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Associate PMO Consultant. La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. Principali…
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SAP Associate Consultant
Per le nostre sedi di Milano e Padova ricerchiamo un/a Associate Consultant su progetti SAP. La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. Avrà sin da subito…
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Vuoi conoscerci di persona?
Scopri quando faremmo tappa presso il tuo Ateneo.
Professionisti
Cerchiamo professionisti esperti pronti a guidare la trasformazione digitale delle aziende. Esplora le nostre opportunità di carriera.
Digital Marketing
Siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing PMO per la nostra sede di Torino. Principali attività: Le responsabilità principali includeranno il supporto al tracciamento delle attività online del cliente, raccogliendo ed analizzando dati, definendo e supportando le strategie di marketing…
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PMO Supply Chain Management
Siamo alla ricerca di un/una PMO con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo da inserire su Milano/Torino. Principali attività: La risorsa sarà inserita all’interno della funzione che si occuperà di governare i sistemi di Supply Chain Management e avrà…
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Il nostro processo di selezione
In Aeonvis, crediamo che ogni talento meriti un percorso di selezione trasparente e stimolante. Ecco come strutturiamo il nostro processo, pensato per valorizzare le tue competenze e farti conoscere a fondo la nostra realtà aziendale.
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Candidatura
Scorri le nostre opportunità sulla sezione dedicata e scegli quella più adatta a te. Candidati ora per il tuo prossimo lavoro!
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Primo colloquio
Se possiedi i requisiti richiesti, sarai contattato per sostenere il colloquio con HR.
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Secondo colloquio
Superato il colloquio con HR, effettuerai il colloquio tecnico con uno dei nostri Manager.
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Terzo colloquio
In caso di esito positivo, concluderai l’iter selettivo con un colloquio in presenza.
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Onboarding
Superati tutti gli step, ti daremo il benvenuto in Aeonvis!
Assessment
Patecipando agli Assessment di gruppo, avrai l’occasione di conoscerci in presenza e approfondire dal vivo la nostra realtà e le nostre opportunità.
In cosa consiste l’Assessment di gruppo?
L’Assessment prevede un colloquio di gruppo con diversi candidati e, per la durata di mezza giornata, consiste in una serie di prove (sia collettive, sia individuali) in cui mettersi in gioco di fronte a business case e simulazioni di casi reali. Sarà un’occasione per conoscere la nostra realtà e portarti a casa utili consigli sulla ricerca del lavoro.
invia la tua candidatura spontanea
Percorsi di carriera
Abbiamo un percorso di carriera ben definito, che ti consentirà di iniziare da noi come Associate Consultant fino a diventare Director.
Il nostro processo di performance review prevede frequenti feed back e due momenti ufficiali di valutazione durante l’anno.
Consigli per la candidatura
Leggi con attenzione ogni posizione e ricordati che per noi, oltre alle competenze tecniche, rivestono un ruolo importante anche le competenze soft.
Se non ti riconosci in nessuna delle posizioni, inviaci la tua candidatura spontanea.
invia la tua candidatura spontanea
Crescere in Aeonvis:
Storie di trasformazione professionale
“Sono convinto che l’ambiente “familiare” in azienda abbia un ruolo fondamentale nel mantenimento di un clima positivo e ottimista per tutti i dipendenti”.
“Sono fiera di lavorare in Aeonvis per l’ambiente positivo e collaborativo, per la flessibilità e soprattutto per i valori aziendali”.
“Apprezzo il clima di lavoro inclusivo e collaborativo in cui ciascun dipendente è valorizzato come individuo”.
FAQ
Cerchi chiarimenti su Aeonvis? Questa sezione FAQ è pensata per te. Abbiamo raccolto le domande più comuni per aiutarti a conoscerci meglio. Esplora le risposte e scopri come potresti contribuire alla nostra missione di innovazione e crescita.
Come descriveresti l’ambiente di lavoro in Aeonvis?
Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente dinamico e innovativo, che riconosce e sostiene le differenze individuali. Ciascuno è costantemente incoraggiato a dare il meglio di sé in un contesto unico e diversificato.
Come si svolge una tipica giornata di lavoro in Aeonvis?
La risposta è che non esiste una tipica giornata lavorativa nella nostra realtà. Ci impegniamo quotidianamente ad abbracciare il cambiamento occupandoci dei nostri clienti, affrontando ogni giorno nuove ed entusiasmanti sfide.
Come viene erogata la formazione in Aeonvis?
La formazione in Aeonvis si realizza attraverso il costante affiancamento di colleghi più esperti e un percorso di training pensato ad hoc per ciascun dipendente.
Aeonvis offre possibilità di lavoro flessibile o remoto?
Miriamo al raggiungimento del bilanciamento vita privata-lavoro grazie al lavoro ibrido. Conoscerai meglio il nostro accordo di smartworking durante il nostro iter di selezione.
Come posso sapere che il mio CV sia stato effettivamente visionato dai recruiter?
Quando invii la tua candidatura, il tuo CV arriva direttamente nelle mani dei nostri recruiter. Se le tue competenze rispettano i requisiti richiesti, verrai senz’altro contattato per iniziare l’iter di selezione previsto.
Come posso prepararmi adeguatamente al colloquio con HR?
Durante il colloquio conoscitivo con HR, avrai la possibilità di raccontarti mettendo in mostra quei punti di forza che pensi possano distinguerti. Sarà il recruiter a guidarti durante l’intervista.
